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1無~ 受 #僱傭條例 的基本保障 如屬連續性合約可享有薪年假 法定假日薪酬 疾病津貼 遣散費 長期服務金等僱傭權益
2無~ 受 #最低工資條例 保障 包括享有法定最低工資
3無~ 受 #僱傭補償條例 保障包括享有工傷病假及補償
4無~ 受 #強制性公積金計劃條例 保障並享有僱主供款 (自僱人士需自行參加 強積金計劃並作出供款)
資料來源 : 勞工處
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