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你是自僱人士嗎?


要考慮所有相關的因素,而沒有任何單一因素可作區別,某個因素該佔多大的比重也沒有一成不變的定律。


常見的重要因素包括:

#對工作程序、時間及工作方式等安排的控制權#工作時所需器材、工具及物料的擁有與提供#是否自行經營業務及負上投資及管理責任#是否合理地被視作僱主機構的成員#是否有權自行僱用幫工協助工作#對業務財政風險的承擔(盈利或虧本的風險)#保險及稅務的責任#行業或專業的傳統結構及慣例

法院認為相關的其他因素值得注意的是,每個個案的實際情況均有不同,如有爭議,最後的詮釋,須以法庭的判決為依歸。

資料來源 : 勞工處







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